Als u geďnteresseerd bent om werknemers in te huren via de bemiddeling van Pam, verzoeken wij u een aanvraag in te dienen per telefoon of e-mail. De informatie opgenomen in de aanvraag, maakt het ons mogelijk om uw behoeften te omschrijven en de tijd die nodig is om de juiste kandidaten voor het werk te vinden. Indien u iets niet duidelijk is spreken we graag persoonlijk met u af om ons aanbod nader aan u te presenteren.
Nadat uw verwachtingen zijn vastgesteld, beginnen wij het proces van werving en selectie van tijdelijke werknemers. Pam draagt de verantwoordelijkheid voor dit gehele proces. U geeft het aantal personen aan dat uw bedrijf in de samenwerkingsperiode nodig heeft, alsmede de selectiecriteria voor de tijdelijke werknemers. Als resultaat van de door Pam uitgevoerde werving en selectie zal een aantal potentiële kandidaten voor aanstelling aan u gepresenteerd worden met als doel de uiteindelijke keus voor een werknemer te maken.